Maillages a pour vocation d’accompagner les projets de réflexion des organisations et des équipes qui les composent.

Cet accompagnement peut prendre plusieurs formes :

  • réflexion stratégique de l’organisation, autour d’une vision partagée
  • évolution des métiers et/ou des missions de certain.es professionnel.les
  • difficultés à définir les règles du travail en commun
  • analyse de la pratique professionnelle
  • mise en place d’une organisation apprenante

Quelque soit la diversité des interventions, la finalité reste la même : permettre aux personnes concernées d’identifier les conditions d’un faire-ensemble adaptées à elles, à leurs motivations et environnement de travail.

Par des interventions sur-mesure, Hélène Ménard propose depuis plus de 5 ans aux différentes parties prenantes de l’organisation de définir ce qui est au coeur de son activité, à savoir l’envie de participer, chacun.e avec ses savoir-faire, à une œuvre collective.

Elle associe ses savoir-faire à ceux de professionnel.le.s avec qui elle forme des binômes aux complémentarités uniques, selon les thématiques et les modalités d’intervention :

  • Anne Johnson : Consultante-formatrice sur les questions de participation / AJ projets et formation
  • Betty Dezalais : Formatrice auprès de travailleur.se.s sociaux.ales et accompagnatrice de projets de collectifs d’habitant.e.s­-d’acteur.rice.s
  • Eva Lambert : Coach et praticienne en Appreciative Inquiry / Logos Opera
  • Jeanne de Kerdrel, élézé – Semawe : Accompagnatrice de dynamiques collectives et coopératives / Elézé
  • Laurent Sochard : Psychosociologue – Praticien chercheur sur les dynamiques participatives et le travail social
  • Nathalie Ménard, La Boîte à Sable : Accompagnatrice et animatrice de formation dans le champ médico-social
  • Séverine Huchin, Mµ : Accompagnatrice des mutations individuelles et collectives / Mu-le site
  • Stéphanie Airaud : Coach et accompagnatrice de démarches collaboratives / La Maison des possibles